愛知県の
助成金・補助金
-
常滑市 申請期間： 〜 期限なし
【常滑市】支援情報：
「融資・助成制度の案内」融資・助成制度の案内詳細はこちら
1.小規模企業等振興資金融資制度（通称：マル振）
2.中小企業信用保険法に基づく保証認定（通称：セーフティネット認定）
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
常滑市 申請期間： 〜 期限なし
【常滑市】補助金・助成金：
「令和6年度（補正）担い手確保・経営強化支援事業（地域農業構造転換支援対策）の要望調査について」農業経営の転換を図ろうとする市域の中核となる担い手に対して支援する事業です。詳細はこちら
相談受付期限：
第4回要望調査 令和7年10月14日（火）まで
第5回要望調査 令和7年11月7日（金）まで
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
常滑市 申請期間： 〜 期限なし
【常滑市】補助金・助成金：
「常滑市の企業立地優遇制度」常滑市では常滑市に立地する皆様に、優遇制度を設けています。常滑市への立地にあたっては是非ご活用ください。詳細はこちら
・高度先端産業立地促進奨励金
・空港対岸部（りんくう町）における奨励制度
・企業立地促進法による支援策について
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
稲沢市 申請期間： 〜 2025年12月26日
【稲沢市】補助金・助成金：
「稲沢市カーボンニュートラル推進補助金」中小企業のカーボンニュートラルに向けた取り組みを支援するため、省エネ診断、省エネ診断に基づく設備の改良・導入および工場等のLED化に係る費用の一部を補助します。詳細はこちら
申請期限：令和7年12月26日（金）
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
農林水産省 申請期間： 〜 2025年10月31日
補助金・助成金：
「令和7年度水産加工連携プラン支援事業の3次募集開始について」国民への水産物の安定供給に重要な役割を果たす水産加工・流通の課題解決に向け、生産・加工・流通・販売を含むサプライチェーン上の関係者等による一体となった取組を実施し、水産加工・流通の生産力向上と持続性の両立に取り組む必要があります。本事業では、生産・加工・流通・販売を含むサプライチェーン上の関係者等による一体となった取組を実施する、漁業者・養殖業者、流通業者、加工業者又はこれらの団体（以下「加工業者等」という。）が、他の水産加工業者等又は金融機関、地方公共団体、研究機関、その他民間事業者等と2者以上により構成された連携協議会（以下「連携協議会」という。）が行う課題解決に向けた計画（以下「連携プラ…詳細はこちら -
国土交通省 申請期間： 2025年09月12日 〜 2025年11月06日
補助金・助成金：
「タクシー事業者に対する燃料価格激変緩和対策事業（第21期）を実施します～令和7年6月1日から7月31日の間のLPガスに係るコスト負担に対して支援を実施～」国土交通省では、現在の原油価格の高騰を受け、国民生活等への不測の影響を緩和するため、LPガスを使用するタクシー事業者に対して、燃料高騰相当分を支援する事業を実施しています。詳細はこちら
今般、第1期～第20期に続き、第21期（令和7年6月1日～7月31日）の申請受付を開始します。
申請受付期間：令和7年9月12日（金）～11月6日（木）16時
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）」短時間労働者が新たに社会保険の被保険者となる際に、労働時間の延長によって労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に助成するものです。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（出生時両立支援コース）」男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した中小企業事業主、男性の育児休業取得率が上昇した中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）」「介護支援プラン」を策定の上、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・復帰に取り組んだ中小企業事業主、就業と介護の両立に資する制度を導入し利用者が生じた中小企業事業主等に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（育児休業等支援コース）」「育休復帰支援プラン」を策定の上、育児休業の円滑な取得・職場復帰の取組を行った中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）」育児を行う労働者の柔軟な働き方に関する制度を複数導入した上で、「育児に係る柔軟な働き方支援プラン」を策定し、制度利用者を支援する取組を行った中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース）」不妊治療と仕事との両立、女性の健康課題である月経に起因する症状や更年期における心身の不調への対応と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組み、不妊治療、女性の健康課題対応を図るために利用可能な休暇制度等（休暇制度（多目的・特定目的とも可）・所定外労働制限制度（残業免除）・時差出勤制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制・在宅勤務等）を導入し、労働者に制度を利用させた中小企業事業主に助成するものです。本助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。本社等（人事労務管理の機能有）が申請してください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。