青森県の
助成金・補助金
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弘前市 申請期間： 〜 期限なし
【弘前市】補助金・助成金：
「弘前市賃上げ応援奨励金
」市内の中小企業者等が行う賃上げを応援することにより、急激な物価高騰下における労働者の生活水準の維持向上及び人材の確保・定着を促進し、持続可能な雇用環境の構築を図るため、賃上げ応援奨励金を交付します。詳細はこちら
事前エントリー：令和7年11月4日（火）午前10時から令和8年3月6日（金）午後5時まで（先着順）
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
青森県 申請期間： 〜 期限なし
【青森県】補助金・助成金：
「病院薬剤師の奨学金の返還支援事業費の補助について」本県は薬剤師少数県であり、特に人口10万人当たり病院薬剤師数は特に少ない状況となっています。詳細はこちら
この厳しい状況の中、県では、病院薬剤師の確保に取り組む病院を支援し、県内病院薬剤師の確保・定着を図ることを目的として、「新たに県内の病院に就職した薬剤師に対する奨学金返還支援制度を有する病院」に対して、一定期間従事させること等を条件に、その支援額の一定額を補助することとしました。
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むつ市 申請期間： 〜 期限なし
【むつ市】補助金・助成金：
「むつ市豊かな森づくり補助金」市では、土地の約8割を占める森林を未来につなげるため、市内の民有林において実施する森林整備に要する経費に対して補助金を交付しています。詳細はこちら
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むつ市 申請期間： 〜 期限なし
【むつ市】補助金・助成金：
「むつ市地域産木材循環利用促進事業費補助金」地元の木材を地元で活用し、伐採後の再造林や適切な森林整備、林業事業者の収益性向上、カーボンマイナスの実現のほか、地産地消によるウッドマイレージCO２の削減を図るため、市では、市内の施設で使用する木質バイオマスの調達に要する経費に対して補助金を交付しています。詳細はこちら
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深浦町 申請期間： 〜 期限なし
【深浦町】補助金・助成金：
「有害鳥獣対策として設置する電気柵購入の費用を補助します」有害鳥獣対策として設置する電気柵購入の費用を補助します。詳細はこちら
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おいらせ町 申請期間： 〜 期限なし
【おいらせ町】補助金・助成金：
「令和7年度経営体育成支援事業第4回追加要望について」地域の担い手が経営改善に取り組む場合に必要な農業用機械・施設の導入を支援し、農地の集積集約化を進め、地域計画の早期実現を図るための国庫補助事業の第4回目の追加要望を受け付けします。詳細はこちら
申込期限：
第1弾 令和7年10月3日（金曜日）
第2弾 令和7年10月24日（金曜日）
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むつ市 申請期間： 〜 2026年02月28日
【むつ市】補助金・助成金：
「むつ市交通事業者運転手確保支援事業」市では、持続可能な公共交通ネットワークの形成を図るため、市内を運行する交通事業者が運転手確保のために従業員の第二種運転免許取得に要する経費を負担した場合、その一部を補助することにより、交通事業者の積極的な運転手確保を促進します。詳細はこちら
申込期限：令和8年2月28日まで
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むつ市 申請期間： 〜 期限なし
【むつ市】補助金・助成金：
「むつ市創業融資利子補給金」市では、創業に要する資金の融資を受けた方に対して、12か月分の利子補給金を交付する制度を実施しております。詳細はこちら
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八戸市 申請期間： 〜 期限なし
【八戸市】補助金・助成金：
「八戸市エネルギーシステム転換支援事業補助金」環境負荷の低減に配慮した経営形態への転換促進を目的として、エネルギー起源二酸化炭素の排出の抑制のためにエネルギーシステムの転換を行う事業者に対して、かかる経費の一部について予算の範囲内で補助金を交付します。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）」短時間労働者が新たに社会保険の被保険者となる際に、労働時間の延長によって労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に助成するものです。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（出生時両立支援コース）」男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した中小企業事業主、男性の育児休業取得率が上昇した中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）」「介護支援プラン」を策定の上、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・復帰に取り組んだ中小企業事業主、就業と介護の両立に資する制度を導入し利用者が生じた中小企業事業主等に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。