福島県の
助成金・補助金
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南相馬市 申請期間： 〜 期限なし
【南相馬市】補助金・助成金：
「南相馬市企業立地助成制度のご案内」企業立地を促進し、産業の振興と雇用の創出を図るために、工場や施設を新設、増設又は移設する事業者等に対し、各種の助成を行う制度です。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
南相馬市 申請期間： 〜 期限なし
【南相馬市】補助金・助成金：
「基盤技術産業育成支援助成金のご案内」市内の基盤技術産業の高度化を推進し、地域産業の活性化及び雇用の拡大を図るため、CAD/CAM技術者の育成やNC工作機械、NC溶接機、数値制御装置付きの計量機器等及びCAD/CAMソフトの購入に対し、助成金を交付する制度です。・南相馬市基盤技術産業製造業技術者育成費用助成金・南相馬市数値制御装置付き工作機械等購入費助成金申請期限：【南相馬市基盤技術産業製造業技術者育成費用助成金】研修等の終了後30日以内【南相馬市数値制御装置付き工作機械等購入費助成金】機械等の費用の支払が完了した日から30日以内申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。…詳細はこちら -
南相馬市 申請期間： 〜 期限なし
【南相馬市】補助金・助成金：
「基盤技術産業高度化支援事業補助金のご案内」市内の基盤技術産業の高度化および大学等との連携強化を促進することで地域の産業振興を図るため、試作品等の開発の取り組みを行う方に対し、補助金を交付する制度です。詳細はこちら
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南相馬市 申請期間： 〜 期限なし
【南相馬市】補助金・助成金：
「魅力ある職場環境づくり事業補助金」市内の中小企業者が、働きやすい魅力ある職場づくりや自社の情報発信に取り組むための経費の一部を助成します。詳細はこちら
（1）就労者やりがい創出事業
（2）労働環境整備事業
（3）就職情報発信支援事業
（4）働き方改革推進事業
申請期限：事業着手日の14日前
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
農林水産省 申請期間： 〜 2025年10月31日
補助金・助成金：
「令和7年度水産加工連携プラン支援事業の3次募集開始について」国民への水産物の安定供給に重要な役割を果たす水産加工・流通の課題解決に向け、生産・加工・流通・販売を含むサプライチェーン上の関係者等による一体となった取組を実施し、水産加工・流通の生産力向上と持続性の両立に取り組む必要があります。本事業では、生産・加工・流通・販売を含むサプライチェーン上の関係者等による一体となった取組を実施する、漁業者・養殖業者、流通業者、加工業者又はこれらの団体（以下「加工業者等」という。）が、他の水産加工業者等又は金融機関、地方公共団体、研究機関、その他民間事業者等と2者以上により構成された連携協議会（以下「連携協議会」という。）が行う課題解決に向けた計画（以下「連携プラ…詳細はこちら -
国土交通省 申請期間： 2025年09月12日 〜 2025年11月06日
補助金・助成金：
「タクシー事業者に対する燃料価格激変緩和対策事業（第21期）を実施します～令和7年6月1日から7月31日の間のLPガスに係るコスト負担に対して支援を実施～」国土交通省では、現在の原油価格の高騰を受け、国民生活等への不測の影響を緩和するため、LPガスを使用するタクシー事業者に対して、燃料高騰相当分を支援する事業を実施しています。詳細はこちら
今般、第1期～第20期に続き、第21期（令和7年6月1日～7月31日）の申請受付を開始します。
申請受付期間：令和7年9月12日（金）～11月6日（木）16時
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）」短時間労働者が新たに社会保険の被保険者となる際に、労働時間の延長によって労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に助成するものです。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（出生時両立支援コース）」男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した中小企業事業主、男性の育児休業取得率が上昇した中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）」「介護支援プラン」を策定の上、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・復帰に取り組んだ中小企業事業主、就業と介護の両立に資する制度を導入し利用者が生じた中小企業事業主等に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（育児休業等支援コース）」「育休復帰支援プラン」を策定の上、育児休業の円滑な取得・職場復帰の取組を行った中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）」育児を行う労働者の柔軟な働き方に関する制度を複数導入した上で、「育児に係る柔軟な働き方支援プラン」を策定し、制度利用者を支援する取組を行った中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース）」不妊治療と仕事との両立、女性の健康課題である月経に起因する症状や更年期における心身の不調への対応と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組み、不妊治療、女性の健康課題対応を図るために利用可能な休暇制度等（休暇制度（多目的・特定目的とも可）・所定外労働制限制度（残業免除）・時差出勤制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制・在宅勤務等）を導入し、労働者に制度を利用させた中小企業事業主に助成するものです。本助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。本社等（人事労務管理の機能有）が申請してください。詳細はこちら
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