北海道の
助成金・補助金
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浦幌町 申請期間: 〜 期限なし
【浦幌町】補助金・助成金:
「太陽光発電システム導入補助金」町では、資源制約がなく環境負荷の少ないクリーンエネルギーである太陽光エネルギーを利用した発電システムの導入を図ることにより、地球温暖化防止および環境負荷低減に寄与し、環境にやさしいまちづくりを目的として、太陽光発電システム導入に係る経費の補助をしています。詳細はこちら
申込期限:毎年2月10日
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
浦幌町 申請期間: 〜 期限なし
【浦幌町】補助金・助成金:
「木質ペレットストーブ導入支援事業補助金」町では、町の面積の約7割を占める森林を活用し、化石燃料の代替によるCO2排出削減および地域資源循環システムの構築に向け、地域材を利活用するため、木質ペレットストーブの導入促進を図り、地球温暖化防止および環境負荷低減に寄与し、環境にやさしいまちづくりを促進しています。詳細はこちら
申込期限:毎年2月10日
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
浦幌町 申請期間: 〜 期限なし
【浦幌町】補助金・助成金:
「新規創業等促進補助金」商工業の振興と経営基盤の強化を図ることを目的として、町内で新規創業する方や創業間もない企業・事業者に対して支援を行っています。詳細はこちら
申請期限:11月末
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函館市 申請期間: 〜 期限なし
【函館市】融資・貸付:
「函館市中小企業融資制度」函館市では,市内の中小企業者等の方々に,事業経営に必要とする資金を円滑に調達していただくために,北海道信用保証協会と金融機関の協力を得て,融資制度を設けています。詳細はこちら
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函館市 申請期間: 〜 期限なし
【函館市】補助金・助成金
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「函館市企業立地の促進に関する条例に基づく助成制度」函館市内に工場などを新増設する事業者のみなさまを対象に,函館市では投資額と増加した雇用者数に応じた助成制度をご用意しています。詳細はこちら
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札幌食と観光国際実行委員会 申請期間: 〜 2026年01月30日
補助金・助成金
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「食の海外展開チャレンジ支援補助金」市内等食関連事業者・飲食店の国内外で開催される展示会等への出展費用ほか、外国語版資料やホームページの制作にかかる翻訳費用等に対し、補助を行います。詳細はこちら
申請期限:令和8年1月30日(金曜日)必着
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
北海道 申請期間: 〜 期限なし
【北海道】融資・貸付
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「経営環境変化対応貸付(2)【原料等高騰】」【融資対象】原料等価格の高騰の影響を受け、次のいずれかに該当する中小企業者等(1)最近3か月の売上高に対する「売上原価」又は「販売費及び一般管理費」の割合(以下「売上原価率等」)が前年同期に比べ増加しているもの(2)原則として最近1か月の売上原価率等が前年同月に比べ増加し、かつ、その後2か月を含む3か月の売上原価率等が前年同期に比べ増加する見込みのもの(3)原料等価格の高騰の影響を受けている中小企業者等であって、省エネルギーに資する施設や新エネルギーを使用する施設又は環境への負荷を低減させる施設等を導入するもの融資取扱期間:令和8年3月31日まで申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご…詳細はこちら -
北海道 申請期間: 〜 期限なし
【北海道】融資・貸付
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「林業・木材産業改善資金」林業・木材産業に携わるみなさんの経営改善などの取り組みを応援するため、北海道が無利子で資金の貸付を行っています。詳細はこちら
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
北海道 申請期間: 〜 期限なし
【北海道】融資・貸付
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「木材産業等高度化推進資金」木材の生産や加工・流通の事業を行う方々のための融資制度です。詳細はこちら
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
函館市 申請期間: 〜 期限なし
【函館市】補助金・助成金
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「函館市福祉のまちづくり施設整備費補助金」函館市では,「函館市福祉のまちづくり条例」に従って,誰もが安全かつ円滑に利用することができるよう施設を整備する際,その費用の一部を補助する「福祉のまちづくり施設整備費補助金」制度を設けています。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間: 〜 期限なし
補助金・助成金:
「キャリアアップ助成金(短時間労働者労働時間延長支援コース)」短時間労働者が新たに社会保険の被保険者となる際に、労働時間の延長によって労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に助成するものです。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間: 〜 期限なし
補助金・助成金:
「両立支援等助成金(出生時両立支援コース)」男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した中小企業事業主、男性の育児休業取得率が上昇した中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等(人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所)が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。