兵庫県の
助成金・補助金
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稲美町 申請期間: 〜 期限なし
【稲美町】補助金・助成金:
「雇用創出補助金交付制度」この制度は、町内事業所に稲美町雇用創出補助金を交付することにより、新たに雇用される町内在住の求職者の受け入れを奨励し、もって町内の雇用の促進を図ることを目的としています。詳細はこちら
申請期限:雇用開始日から6カ月を経過した日の翌日から起算して180日以内
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
兵庫県 申請期間: 2025年04月01日 〜 2026年02月28日
【兵庫県】補助金・助成金:
「兵庫型奨学金返済支援制度(県内企業人材確保支援事業)について」兵庫県では、中小企業の人材確保や若年者の県内就職・定着を図るため、若手社員の奨学金返済を支援する中小企業及び当該企業に勤務する従業員への補助を行っています。若手人材の確保や定着に、ぜひご活用ください。詳細はこちら
申込期限:年度内の受付期間は、4月1日から翌年2月末日まで
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
南あわじ市 申請期間: 〜 期限なし
【南あわじ市】補助金・助成金:
「南あわじ市企業等誘致優遇措置」南あわじ市では、市内に新設または拡張する企業等を対象とした優遇措置を設けています。具体的な内容や要件、必要書類等については資産活用推進室へお問い合わせください。詳細はこちら
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赤穂市 申請期間: 〜 期限なし
【赤穂市】融資・貸付:
「赤穂市中小企業経営安定資金融資及び赤穂市中小企業経営安定資金利子補給制度」赤穂市中小企業経営安定資金融資及び赤穂市中小企業経営安定資金利子補給制度詳細はこちら
・赤穂市中小企業経営安定資金融資
・赤穂市中小企業経営安定資金利子補給制度
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香美町 申請期間: 〜 期限なし
【香美町】補助金・助成金:
「香美町中小企業者人材確保支援金」従業員の奨学金返済を支援する中小企業を応援する補助を行う制度です。ぜひご活用ください。詳細はこちら
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香美町 申請期間: 〜 期限なし
【香美町】補助金・助成金:
「新たに創業を目指す起業家を応援します!」この事業は、香美町における雇用の拡大及び産業の振興を図るため、町内において新たに創業を目指す起業家に対し、補助金を交付するものです。詳細はこちら
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香美町 申請期間: 〜 期限なし
【香美町】補助金・助成金:
「香美町ものづくり支援事業の募集」香美町では、地域の活性化と産業の振興を図るため、地域の資源や特徴を活かした商品開発及び既存製品の改良又は6次産業化の推進を図るために要する経費に対して補助金を交付します。詳細はこちら
申込期間:随時受付
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豊岡市 申請期間: 〜 2026年03月31日
【豊岡市】補助金・助成金:
「豊岡市中小企業融資」豊岡市では、市内の中小企業の経営の安定および健全な発展に寄与することを目的に、中小企業融資制度の充実を図っています。詳細はこちら
申込期限:2026年3月31日まで
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厚生労働省 申請期間: 〜 期限なし
補助金・助成金:
「キャリアアップ助成金(短時間労働者労働時間延長支援コース)」短時間労働者が新たに社会保険の被保険者となる際に、労働時間の延長によって労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に助成するものです。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間: 〜 期限なし
補助金・助成金:
「両立支援等助成金(出生時両立支援コース)」男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した中小企業事業主、男性の育児休業取得率が上昇した中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等(人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所)が行ってください。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間: 〜 期限なし
補助金・助成金:
「両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)」「介護支援プラン」を策定の上、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・復帰に取り組んだ中小企業事業主、就業と介護の両立に資する制度を導入し利用者が生じた中小企業事業主等に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等(人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所)が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間: 〜 期限なし
補助金・助成金:
「両立支援等助成金(育児休業等支援コース)」「育休復帰支援プラン」を策定の上、育児休業の円滑な取得・職場復帰の取組を行った中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等(人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所)が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。