大分県の
助成金・補助金
-
中小企業庁、
独立行政法人中小企業基盤整備機構 申請期間： 2025年12月26日 〜 2026年01月30日補助金・助成金：
「ものづくり補助金総合サイト」ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金は、中小企業・小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更（働き方改革や被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイス導入等）等に対応するため、中小企業・小規模事業者等が取り組む革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資等を支援するものです。詳細はこちら
【22次締切】
公募開始日：令和7年10月24日（金）
申請開始日：令和7年12月26日（金）17時
申請締切日：令和8年1月30日（金）17時
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
国立研究開発法人
新エネルギー・産業技術総合開発機構 申請期間： 2025年10月14日 〜 2026年01月21日補助金・助成金：
「2025年度「ディープテック・スタートアップ支援基金/国際共同研究開発」」ディープテック・スタートアップが海外市場への展開を目的として海外企業と行う共同研究開発に対し、NEDOと相手国側の研究開発・イノベーション支援機関が並行して、それぞれ自国企業の研究開発費用の一部の助成等を行います。相手国側の研究開発・イノベーション支援機関が実施する公募の応募要件や助成規模は、国によって異なります。本事業では、NEDOは、相手国側事業者が相手国側の研究開発・イノベーション支援機関から支援を受けることを前提として、日本側事業者の研究開発費用の一部を助成します。【対象技術分野】経済産業省所管の鉱工業技術（量子、AI、ロボティクス、半導体、電子機器、エネルギー・環境、バイオテクノロジ…詳細はこちら -
大分市 申請期間： 〜 期限なし
【大分市】補助金・助成金：
「産業用地の整備を行う民間事業者を支援します！～大分市産業用地整備加速化補助金～」大分市では、企業立地を促進し、産業集積の推進を図り、もって本市経済の活性化に資することを目的として、企業立地の受け皿となる産業用地の整備を加速させるため、市内において当該整備を行う民間事業者を支援します。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
大分市 申請期間： 〜 期限なし
【大分市】補助金・助成金：
「産業用地の開発・分譲を行う民間事業者を支援します！～大分市産業用地開発支援事業～」大分市では、企業立地を促進し、産業集積の推進を図るとともに、産業用地に係る企業ニーズに迅速に対応するため、市内において産業用地の開発・分譲を行う民間事業者を募集し、官民連携による産業用地の整備を進めます。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
大分市 申請期間： 〜 期限なし
【大分市】補助金・助成金：
「大分市への企業立地を応援します！～大分市企業立地促進助成金の紹介～」大分市では、産業の振興と雇用機会の創出を図るため、「大分市企業立地促進条例」に基づき、企業立地を促進するための助成措置を講じ、企業の市内への進出や事業所の増設・移設を支援しています。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
大分市 申請期間： 〜 期限なし
【大分市】補助金・助成金：
「大分市への企業立地を応援します！～大分市本社機能移転促進助成金の紹介～」大分市では、産業の振興と雇用機会の創出を図るため、「大分市企業立地促進条例」に基づき、企業立地を促進するための助成措置を講じ、企業の市内への進出や事業所の増設・移設を支援しています。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
大分市 申請期間： 〜 期限なし
【大分市】補助金・助成金：
「大分市への企業立地を応援します！～大分市情報通信関連産業支援助成金の紹介～」大分市では、産業の振興と雇用機会の創出を図るため、「大分市企業立地促進条例」に基づき、企業立地を促進するための助成措置を講じ、企業の市内への進出や事業所の増設・移設を支援しています。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）」短時間労働者が新たに社会保険の被保険者となる際に、労働時間の延長によって労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に助成するものです。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（出生時両立支援コース）」男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した中小企業事業主、男性の育児休業取得率が上昇した中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）」「介護支援プラン」を策定の上、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・復帰に取り組んだ中小企業事業主、就業と介護の両立に資する制度を導入し利用者が生じた中小企業事業主等に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（育児休業等支援コース）」「育休復帰支援プラン」を策定の上、育児休業の円滑な取得・職場復帰の取組を行った中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）」育児を行う労働者の柔軟な働き方に関する制度を複数導入した上で、「育児に係る柔軟な働き方支援プラン」を策定し、制度利用者を支援する取組を行った中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。