秋田県の
助成金・補助金
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秋田市 申請期間： 〜 期限なし
【秋田市】補助金・助成金：
「商店街・地域中小企業団体等消費拡大支援事業」物価高騰の影響を受けている市内商店街、商工団体および市内の各業界・業種などで構成する法人または任意団体が、市民の消費拡大を目的に実施する販売促進事業の費用を補助します。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
能代市 申請期間： 〜 期限なし
【能代市】補助金・助成金：
「能代市首都圏等人材採用支援補助金について」能代市では、市内事業者の人材確保を支援するため県外人材の採用に取り組む事業者を補助します。詳細はこちら
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能代市 申請期間： 〜 期限なし
【能代市】補助金・助成金：
「就業資格取得支援事業について」求職者の就業機会の拡大と技能労働者の技術向上を図るため、就職及び仕事に役立つ資格を取得する際の経費の一部を助成します。詳細はこちら
申請期限：対象となる経費を最後に支払った日又は、資格を取得した日のいずれか遅い日から6ヶ月以内
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秋田労働局 申請期間： 〜 期限なし
支援情報：
「秋田労働局より最低賃金引き上げに対応する支援策のお知らせ」秋田労働局より、最低賃金引き上げに対応する支援策のお知らせです。詳細はこちら
秋田県の最低賃金は令和8年3月31日から時間額1031円に改定されます。これに伴い、秋田労働局では、賃金引き上げを行う事業場に対する支援策を用意しております。
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能代市 申請期間： 〜 期限なし
【能代市】税制：
「令和7年9月豪雨災害への企業版ふるさと納税を募集しています」能代市では、令和7年9月2日に発生した大雨により、市内でも土砂流入や冠水等の甚大な被害が発生しています。詳細はこちら
今後の復旧については、多くの支援が必要とされるため、「企業版ふるさと納税」として災害復旧支援の寄附受付を開始することとしました。
寄附金につきましては、災害の復旧・復興への対応や防災対策に活用させていただきます。
企業の皆様におかれましては、温かいご支援を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）」短時間労働者が新たに社会保険の被保険者となる際に、労働時間の延長によって労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に助成するものです。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（出生時両立支援コース）」男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した中小企業事業主、男性の育児休業取得率が上昇した中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）」「介護支援プラン」を策定の上、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・復帰に取り組んだ中小企業事業主、就業と介護の両立に資する制度を導入し利用者が生じた中小企業事業主等に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（育児休業等支援コース）」「育休復帰支援プラン」を策定の上、育児休業の円滑な取得・職場復帰の取組を行った中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）」育児を行う労働者の柔軟な働き方に関する制度を複数導入した上で、「育児に係る柔軟な働き方支援プラン」を策定し、制度利用者を支援する取組を行った中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース）」不妊治療と仕事との両立、女性の健康課題である月経に起因する症状や更年期における心身の不調への対応と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組み、不妊治療、女性の健康課題対応を図るために利用可能な休暇制度等（休暇制度（多目的・特定目的とも可）・所定外労働制限制度（残業免除）・時差出勤制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制・在宅勤務等）を導入し、労働者に制度を利用させた中小企業事業主に助成するものです。本助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。本社等（人事労務管理の機能有）が申請してください。詳細はこちら
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東成瀬村 申請期間： 〜 期限なし
【東成瀬村】補助金・助成金：
「東成瀬村就業資格取得支援事業補助金」地元企業が求める人材の育成や就労者の能力向上を推進し、並びに求職者の就業機会の拡大を図るため、仕事や就職に役立つ資格又は免許を取得するために必要な経費の一部を補助します。詳細はこちら
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