熊本県の
助成金・補助金
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中小企業庁、
独立行政法人中小企業基盤整備機構 申請期間: 2025年12月26日 〜 2026年01月30日補助金・助成金:
「ものづくり補助金総合サイト」ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金は、中小企業・小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更(働き方改革や被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイス導入等)等に対応するため、中小企業・小規模事業者等が取り組む革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資等を支援するものです。詳細はこちら
【22次締切】
公募開始日:令和7年10月24日(金)
申請開始日:令和7年12月26日(金)17時
申請締切日:令和8年1月30日(金)17時
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
八代市 申請期間: 〜 期限なし
【八代市】補助金・助成金
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「八代市商品開発・販路拡大補助金」八代市に住所を有する者又は本店、事務所、加工所若しくは販売店のいずれかを市内に有する者が、本市の豊富な農林水産物を活かした八代産品の商品開発若しくは商品改良又は販路拡大に取組む場合に、その経費の一部を補助する「八代市商品開発・販路拡大事業」を実施しています。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
津奈木町 申請期間: 〜 期限なし
【津奈木町】補助金・助成金:
「津奈木町サテライトオフィス等支援事業補助金の募集について
」本町経済の発展、産業の振興及び雇用機会の拡大を図るため、空き家等を活用してサテライトオフィス等を開設する場合に、予算の範囲内において津奈木町サテライトオフィス等支援事業補助金を交付します。詳細はこちら
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
山都町 申請期間: 2025年05月01日 〜 期限なし
【山都町】補助金・助成金:
「受付中:
山都町商品開発事業補助金(商工観光課)」本町の魅力発信及び認知度向上を図るため、「ふるさと納税返礼品」の商品開発及び改良(商品開発等)に要する費用の一部を補助します。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
氷川町 申請期間: 2025年10月01日 〜 2026年01月30日
【氷川町】補助金・助成金:
「農作物病害虫防除支援事業(コナジラミ対策)について」氷川町では、令和6年産農作物のコナジラミ類発生増加の影響に伴う防除費用の増加により、大きな影響を受けている生産者に対し、経営負担の軽減となる支援をします。詳細はこちら
受付期間:令和7年10月1日(水曜日)~令和8年1月30日(金曜日)
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厚生労働省 申請期間: 〜 期限なし
補助金・助成金:
「キャリアアップ助成金(短時間労働者労働時間延長支援コース)」短時間労働者が新たに社会保険の被保険者となる際に、労働時間の延長によって労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に助成するものです。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間: 〜 期限なし
補助金・助成金:
「両立支援等助成金(出生時両立支援コース)」男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した中小企業事業主、男性の育児休業取得率が上昇した中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等(人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所)が行ってください。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間: 〜 期限なし
補助金・助成金:
「両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)」「介護支援プラン」を策定の上、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・復帰に取り組んだ中小企業事業主、就業と介護の両立に資する制度を導入し利用者が生じた中小企業事業主等に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等(人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所)が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間: 〜 期限なし
補助金・助成金:
「両立支援等助成金(育児休業等支援コース)」「育休復帰支援プラン」を策定の上、育児休業の円滑な取得・職場復帰の取組を行った中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等(人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所)が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間: 〜 期限なし
補助金・助成金:
「両立支援等助成金(柔軟な働き方選択制度等支援コース)」育児を行う労働者の柔軟な働き方に関する制度を複数導入した上で、「育児に係る柔軟な働き方支援プラン」を策定し、制度利用者を支援する取組を行った中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等(人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所)が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間: 〜 期限なし
補助金・助成金:
「両立支援等助成金(不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース)」不妊治療と仕事との両立、女性の健康課題である月経に起因する症状や更年期における心身の不調への対応と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組み、不妊治療、女性の健康課題対応を図るために利用可能な休暇制度等(休暇制度(多目的・特定目的とも可)・所定外労働制限制度(残業免除)・時差出勤制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制・在宅勤務等)を導入し、労働者に制度を利用させた中小企業事業主に助成するものです。本助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。本社等(人事労務管理の機能有)が申請してください。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間: 〜 期限なし
補助金・助成金:
「人材開発支援助成金(人材育成支援コース)」職務に関連した知識・技能を習得させるための訓練を計画に沿って実施した場合に、 訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成します。詳細はこちら
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