三重県の
助成金・補助金
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厚生労働省・独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金
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「65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）」高年齢者の雇用の推進を図るため、65歳以上への定年の引上げ、定年の定めの廃止又は希望者全員を対象とする66歳以上への継続雇用制度の導入、他社による継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した事業主に対して助成するものです。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省・独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金
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「65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）」高年齢者の雇用の推進を図るため、高年齢者の雇用管理制度の整備に係る措置を実施した事業主に対して助成するものです。詳細はこちら
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厚生労働省・独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金
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「65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）」高年齢者の雇用の推進を図るため、50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主に対して助成するものです。詳細はこちら
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独立行政法人中小企業基盤整備機構 申請期間： 〜 2025年12月19日
補助金・助成金：
「中小企業新事業進出補助金（第2回）」本補助金では、既存の事業とは異なる、新市場・高付加価値事業への進出にかかる設備投資等を支援し、新規事業への挑戦を促進します。詳細はこちら
【第2回】
公募開始：令和7年9月12日（金）
申請受付：令和7年11月10日（月）
応募締切：令和7年12月19日（金）18：00まで
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金融庁・経済産業省 申請期間： 〜 期限なし
支援情報：
「REVICareer（レビキャリ）を活用した地域企業経営人材マッチング促進事業
のご案内」地域企業経営人材マッチング促進事業とは、地域の中堅・中小企業の人材確保を進めるため、REVICareerを活用して、大企業から地域の中堅・中小企業への経営人材マッチングを促進する事業です。企業の経営革新・生産性向上を図り、地域経済を活性化させることを目的としており、転籍の他、兼業・副業、在籍出向などの形態でご活用いただけます。REVICareerとは「大企業から地域の中堅・中小企業への新しい人の流れ」の 創出を目的とする政策（地域企業経営人材マッチング促進事業）の一環で整備された、都市部大企業のビジネスパーソンの自発的なキャリアデザインとネクストキャリアを支援するプラットフォームです。申込方法…詳細はこちら -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「雇用調整助成金」雇用調整助成金は、経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業、教育訓練、出向に要した費用を助成する制度です。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金
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「早期再就職支援等助成金（再就職支援コース）」事業規模の縮小等により離職を余儀なくされる労働者等に対する再就職支援を職業紹介事業者に委託したり、求職活動のための休暇の付与や再就職のための訓練を教育訓練施設等に委託して実施した事業主に、助成金が支給されます。詳細はこちら
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）」高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（雇用保険の一般被保険者）として雇い入れる事業主に対して助成されます。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「特定求職者雇用開発助成金（発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース）」発達障害者や難病患者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（一般被保険者）として雇い入れる事業主に対して助成されます。詳細はこちら
雇入れから約6か月後にハローワーク職員等が職場訪問を行う場合があります。
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金
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「特定求職者雇用開発助成金（中高年層安定雇用支援コース）」雇入日時点で35歳から60歳未満の正規雇用に就くことが困難な方を、ハローワーク等の紹介により正規雇用労働者として雇い入れる事業主に対して助成されます。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金
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「特定求職者雇用開発助成金（生活保護受給者等雇用開発コース）」ハローワークまたは地方公共団体において、通算して3ヶ月を超えて支援を受けている生活保護受給者や生活困窮者を、ハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（雇用保険の一般被保険者）として雇い入れる事業主に対して助成します。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）」職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を、無期雇用契約へ移行することを前提に、一定期間試行雇用（トライアル雇用）を行う事業主に対して助成することにより、求職者の早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的としています。詳細はこちら
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