長野県の
助成金・補助金
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上田市 申請期間： 〜 2026年02月28日
【上田市】補助金・助成金：
「鳥獣被害防止施設設置補助金」イノシシやニホンジカ等の被害を防止するため、個人等の畑で防護柵を設置する際に、電気柵やネットなどの資材購入費に対して助成しますので、ご活用ください。詳細はこちら
申込期限：令和8年2月28日まで
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
安曇野市 申請期間： 2025年09月01日 〜 2025年10月31日
【安曇野市】補助金・助成金：
「新製品開発支援進事業」市内事業者が行う新製品の研究開発を支援することにより、新たな販路開拓や効率的な製品の製造、売上増による市内事業者の更なる発展を図ることを目的とする。詳細はこちら
本補助金は、事業者が事業実施計画書に基づく、新製品の開発等の取組に要する経費の一部を補助するもの。
募集期間：令和7年9月1日～10月31日
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
高森町 申請期間： 2025年10月01日 〜 2025年10月31日
【高森町】補助金・助成金：
「高森町農業用機械等整備支援事業補助金について」高森町の農業は、地域経済や雇用を支える重要な産業です。詳細はこちら
町では、農業経営を支える機械・設備の購入・整備を支援するため、補助金制度を新設しました。
生産規模を守り、将来にわたり安定した農業経営を続けられるように支援していきます。
申込期間：令和7年10月1日（火曜日）～10月31日（木曜日）
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）」短時間労働者が新たに社会保険の被保険者となる際に、労働時間の延長によって労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に助成するものです。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（出生時両立支援コース）」男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した中小企業事業主、男性の育児休業取得率が上昇した中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）」「介護支援プラン」を策定の上、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・復帰に取り組んだ中小企業事業主、就業と介護の両立に資する制度を導入し利用者が生じた中小企業事業主等に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（育児休業等支援コース）」「育休復帰支援プラン」を策定の上、育児休業の円滑な取得・職場復帰の取組を行った中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）」育児を行う労働者の柔軟な働き方に関する制度を複数導入した上で、「育児に係る柔軟な働き方支援プラン」を策定し、制度利用者を支援する取組を行った中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース）」不妊治療と仕事との両立、女性の健康課題である月経に起因する症状や更年期における心身の不調への対応と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組み、不妊治療、女性の健康課題対応を図るために利用可能な休暇制度等（休暇制度（多目的・特定目的とも可）・所定外労働制限制度（残業免除）・時差出勤制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制・在宅勤務等）を導入し、労働者に制度を利用させた中小企業事業主に助成するものです。本助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。本社等（人事労務管理の機能有）が申請してください。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「人材開発支援助成金（人材育成支援コース）」職務に関連した知識・技能を習得させるための訓練を計画に沿って実施した場合に、 訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成します。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「人材開発支援助成金（教育訓練休暇等付与コース）」教育訓練休暇制度を導入し、労働者が当該制度を利用して自発的に訓練を受けた場合に、事業主に助成するものです。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「人材開発支援助成金（人への投資促進コース）」デジタル人材・高度人材を育成する訓練、労働者が自発的に行う訓練、定額制訓練（サブスクリプション型）などを実施した事業主に助成するものです。詳細はこちら
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