長崎県の
助成金・補助金
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一般財団法人日本立地センター 申請期間： 2025年12月01日 〜 2025年12月22日
補助金・助成金：
「工業団地組合向け調査費等助成（令和7年度
工業団地構造変化等対応支援事業）」工業団地の維持管理、新たな展開に向けて調査費等を助成しています。詳細はこちら
＜令和7年度の2次募集スケジュール＞（予定）
募集期間：令和7年12月1日（月）～12月22日（月）（応募書類の郵送は当日消印有効）
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
中小企業庁、
独立行政法人中小企業基盤整備機構 申請期間： 2025年12月26日 〜 2026年01月30日補助金・助成金：
「ものづくり補助金総合サイト」ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金は、中小企業・小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更（働き方改革や被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイス導入等）等に対応するため、中小企業・小規模事業者等が取り組む革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資等を支援するものです。詳細はこちら
【22次締切】
公募開始日：令和7年10月24日（金）
申請開始日：令和7年12月26日（金）17時
申請締切日：令和8年1月30日（金）17時
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
国立研究開発法人
新エネルギー・産業技術総合開発機構 申請期間： 2025年10月14日 〜 2026年01月21日補助金・助成金：
「2025年度「ディープテック・スタートアップ支援基金/国際共同研究開発」」ディープテック・スタートアップが海外市場への展開を目的として海外企業と行う共同研究開発に対し、NEDOと相手国側の研究開発・イノベーション支援機関が並行して、それぞれ自国企業の研究開発費用の一部の助成等を行います。相手国側の研究開発・イノベーション支援機関が実施する公募の応募要件や助成規模は、国によって異なります。本事業では、NEDOは、相手国側事業者が相手国側の研究開発・イノベーション支援機関から支援を受けることを前提として、日本側事業者の研究開発費用の一部を助成します。【対象技術分野】経済産業省所管の鉱工業技術（量子、AI、ロボティクス、半導体、電子機器、エネルギー・環境、バイオテクノロジ…詳細はこちら -
佐々町 申請期間： 〜 2026年01月30日
【佐々町】補助金・助成金：
「タクシー事業者等燃油価格高騰対策支援金を交付します」佐々町では、原油価格高騰による燃料価格高騰の影響を受けているタクシー業事業者等に対し、燃油費の一部について支援を行います。詳細はこちら
申請期限：令和8年1月30日（金曜日）まで
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南島原市 申請期間： 〜 期限なし
【南島原市】補助金・助成金：
「南島原市創業支援事業補助金について」市内での創業を促進し経済活性化を図るため、創業するために必要な事業所の新設や設備機器の購入など、創業のために必要な費用についての支援を行います。詳細はこちら
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南島原市 申請期間： 〜 期限なし
【南島原市】補助金・助成金：
「令和7年度南島原市住宅・店舗・旅館等リフォーム資金補助金の受付について」本制度は、市民の生活環境の向上と、市内工事施工業者へのリフォーム工事発注による地域経済の活性化を促進するため、平成22年度から実施しており、令和7年度についても、南島原市住宅・店舗・旅館等リフォーム資金補助金の申請受付を行っています。補助金の対象者や内容など事業概要について、ご不明な点があれば、まずはご相談ください。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）」短時間労働者が新たに社会保険の被保険者となる際に、労働時間の延長によって労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に助成するものです。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（出生時両立支援コース）」男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した中小企業事業主、男性の育児休業取得率が上昇した中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）」「介護支援プラン」を策定の上、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・復帰に取り組んだ中小企業事業主、就業と介護の両立に資する制度を導入し利用者が生じた中小企業事業主等に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（育児休業等支援コース）」「育休復帰支援プラン」を策定の上、育児休業の円滑な取得・職場復帰の取組を行った中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）」育児を行う労働者の柔軟な働き方に関する制度を複数導入した上で、「育児に係る柔軟な働き方支援プラン」を策定し、制度利用者を支援する取組を行った中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「両立支援等助成金（不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース）」不妊治療と仕事との両立、女性の健康課題である月経に起因する症状や更年期における心身の不調への対応と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組み、不妊治療、女性の健康課題対応を図るために利用可能な休暇制度等（休暇制度（多目的・特定目的とも可）・所定外労働制限制度（残業免除）・時差出勤制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制・在宅勤務等）を導入し、労働者に制度を利用させた中小企業事業主に助成するものです。本助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。本社等（人事労務管理の機能有）が申請してください。詳細はこちら
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