私たちにお任せください！
御社の状況に最適な助成金のご提案、そして、御社のお手間を最小限にする助成金の申請をご希望なら、私たちにお任せください。
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受給率
99.94
％ -
申請件数
4,000
件超 -
お客様
満足度 99.9
％
助成金を獲得されたお客様の声
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たむら歯科クリニック様 お客様の声
総合評価： ★★★★★
北海道岩見沢市 たむら歯科クリニック
院長 田村 直
丁寧で早い対応がとても気に入っています。また、こちらが経験不足のため、提案などもしていただき、とても助かりました。続きを見る
次回も機会があれば利用させていただきたいと思っています。 -
株式会社オアシスJ お客様の声
総合評価： ★★★★★
鹿児島県鹿児島市 株式会社オアシスJ
オアシス吉野保育園 園長山下純也
遠方のため不安な部分がありましたが、ズーム等により説明・打ち合わせなどスムーズに助成金の的確なアドバイスをしてもらい助かっています。また、タイムリーな情報も教えてもらい、弊社に合わせた提案をしていただけるので、感謝しています。続きを見る -
株式会社BE Messenger 様 お客様の声
総合評価： ★★★★★
東京都 株式会社BE Messenger
代表取締役 湯本厚志
続きを見る給与明細や労務関係の助成金の依頼をしておりますが、 社員の急な退職や給与変動に伴う助成金の申請のへの影響なども都度アドバイスしてくれますので、 いつも助かっています。
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株式会社ホーデック様 お客様の声
総合評価： ★★★★★
青森県 株式会社ホーデック
代表取締役 吉田匡宏
シンカさんのおかげで、新規事業立ち上げや本来の経営管理に集中することができ、本当に助かっております続きを見る -
株式会社マツイシ楽器店 お客様の声
総合評価： ★★★★★
愛知県 株式会社マツイシ楽器店
代表取締役会長 松石奉之
いつもタイムリーな情報をご提供いただき、きめ細かな説明と迅速な対応に感謝しています。続きを見る
オンラインを使ったご説明もわかりやすく、お約束した予定時間内で対応して頂けるので、
仕事のスケジュールに支障がなく大変助かっています。 -
合同会社FANTOM様 お客様の声
総合評価： ★★★★★
愛知県 合同会社FANTOM
代表社員 東川勝利
助成金は沢山の種類があり、どれが自社にとってよいのかを選択するだけでも膨大な時間を費やしてました。続きを見る
しかし、シンカさんは弊社の中身を理解、把握してくれてるので的確なアドレスを頂けます。
またサポート体制もしっかりしていてとても安心です。 -
松浦商事 お客様の声
総合評価： ★★★★★
東京都町田市 株式会社松浦商事
取締役 松浦永明
【顧問契約】続きを見る
以前の社労士事務所は助成金の知識がほとんどなく、アドバイスもしてくれなかったのですが
シンカ様は労務管理も助成金の情報も両方相談できてとても助かっています。 -
東京都 懐刀株式会社 お客様の声
総合評価： ★★★★★
東京都渋谷区 懐刀株式会社
代表取締役 雨宮朋臣
続きを見るスタートアップ企業にとって、スピードが重要となりますが、レスポンスが早くストレスがありません。また助成金についてのご提案も最新情報の提供から弊社に合わせた提案をしていただけるので大変助かっております。
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株式会社伸内装 お客様の声
総合評価： ★★★★★
神奈川県横須賀市 株式会社伸内装
代表取締役 五味伸一
迅速に対応いただき、情報提供や定期的にＺＯＯＭもありとてもいいと思いました。続きを見る -
株式会社とね屋 お客様の声
総合評価： ★★★★★
東京都 株式会社とね屋
代表取締役 小松 祐剛
キャリアアップ助成金をお手伝いいただきました。続きを見る
スムーズにお手伝いいただき、ありがとうございます。
また、何か良い助成金があればご提案いただければありがたいです。
顧客数3,000件超
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京都府の
助成金・補助金
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観光庁 申請期間： 2025年09月16日 〜 2025年10月31日
補助金・助成金：
「インバウンド受入環境整備高度化事業」の三次公募を開始します観光庁は、訪日外国人旅行者の周遊の促進や消費の拡大、地方誘客を図るため、全国の観光地における個々の観光スポットや広域的な周遊に係る一体的な環境整備の取組等を支援しています。詳細はこちら
この度、「インバウンド受入環境整備高度化事業」の三次公募を開始します。
三次公募期間：2025年9月16日（火）～10月31日（金）17：00（必着）
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金
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「地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース）」雇用機会が特に不足している地域等の事業主が、事業所の設置・整備を行い、併せてその地域に居住する求職者等を雇い入れる場合、設置整備費用及び対象労働者の増加数に応じて助成されます。（1年毎に最大3回支給）詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省・独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金
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「65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）」高年齢者の雇用の推進を図るため、65歳以上への定年の引上げ、定年の定めの廃止又は希望者全員を対象とする66歳以上への継続雇用制度の導入、他社による継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した事業主に対して助成するものです。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省・独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金
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「65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）」高年齢者の雇用の推進を図るため、高年齢者の雇用管理制度の整備に係る措置を実施した事業主に対して助成するものです。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省・独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金
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「65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）」高年齢者の雇用の推進を図るため、50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主に対して助成するものです。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
独立行政法人中小企業基盤整備機構 申請期間： 〜 2025年12月19日
補助金・助成金：
「中小企業新事業進出補助金（第2回）」本補助金では、既存の事業とは異なる、新市場・高付加価値事業への進出にかかる設備投資等を支援し、新規事業への挑戦を促進します。詳細はこちら
【第2回】
公募開始：令和7年9月12日（金）
申請受付：令和7年11月10日（月）
応募締切：令和7年12月19日（金）18：00まで
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
金融庁・経済産業省 申請期間： 〜 期限なし
支援情報：
「REVICareer（レビキャリ）を活用した地域企業経営人材マッチング促進事業
のご案内」地域企業経営人材マッチング促進事業とは、地域の中堅・中小企業の人材確保を進めるため、REVICareerを活用して、大企業から地域の中堅・中小企業への経営人材マッチングを促進する事業です。企業の経営革新・生産性向上を図り、地域経済を活性化させることを目的としており、転籍の他、兼業・副業、在籍出向などの形態でご活用いただけます。REVICareerとは「大企業から地域の中堅・中小企業への新しい人の流れ」の 創出を目的とする政策（地域企業経営人材マッチング促進事業）の一環で整備された、都市部大企業のビジネスパーソンの自発的なキャリアデザインとネクストキャリアを支援するプラットフォームです。申込方法…詳細はこちら -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「雇用調整助成金」雇用調整助成金は、経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業、教育訓練、出向に要した費用を助成する制度です。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金
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「早期再就職支援等助成金（再就職支援コース）」事業規模の縮小等により離職を余儀なくされる労働者等に対する再就職支援を職業紹介事業者に委託したり、求職活動のための休暇の付与や再就職のための訓練を教育訓練施設等に委託して実施した事業主に、助成金が支給されます。詳細はこちら
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）」高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（雇用保険の一般被保険者）として雇い入れる事業主に対して助成されます。詳細はこちら
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「特定求職者雇用開発助成金（発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース）」発達障害者や難病患者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（一般被保険者）として雇い入れる事業主に対して助成されます。詳細はこちら
雇入れから約6か月後にハローワーク職員等が職場訪問を行う場合があります。
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金
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「特定求職者雇用開発助成金（中高年層安定雇用支援コース）」雇入日時点で35歳から60歳未満の正規雇用に就くことが困難な方を、ハローワーク等の紹介により正規雇用労働者として雇い入れる事業主に対して助成されます。詳細はこちら
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。
助成金取得支援の流れ
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02 助成金診断
ご面談から数日以内に、弊社からご提案をさせていただきます。そのうえで、御社でご用意いただくもの、弊社が行うものなど、計画について、ご相談の上、どの助成金の取得について、計画するのかにつき、提案書に基づき、確認いただきます。
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03 計画・実施
御社に必要書類や情報などをご用意いただき、助成金取得に必要な手続きを実施していきます。
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04 助成金の支給申請
助成金の支給申請には期限が決められております。期限を過ぎると受給できなくなりますので注意が必要です。支給申請自体は、弊社で行わせていただくことが多いですが、種類によっては、弊社で作成した資料を御社に提出していただく必要もございます。
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05 助成金の受給
御社に必要書類や情報などをご用意いただき、助成金取得に必要な手続きを実施していきます。
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06 助成金手数料の支払い
御社から、弊社に手数料をお支払いいただきます。
助成金取得支援にかかる費用
- 助成金の相談
- 無料
- 着手金
- 着手金
- 成功報酬
- 助成金入金額の10%から。助成金の種類により、異なります。
京都府の
助成金に関する
よくある質問とその答え
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A助成金も補助金も、国・地方公共団体等の行政団体が特定の社会目的を達成するために、金銭的な支援を行うという意味では同じです。
当然、税金を使って支援を行う以上、申請や審査があり、使途の確認が行われます。
違いとしては、助成金は、条件を満たす申請者が適切な申請を行えば、通常、助成を受けられます。
一方、補助金は、採択件数や予算が最初から決まっており、補助の目的に照らして、審査され、全員が必ず補助金を受給できるとは限りません。
普通に落ちることがあるのが補助金になります。 -
A助成金や補助金の対象は、一般に新しいビジネス、特定の産業、研究開発、教育、非営利活動、災害復興など多岐にわたります。
また特定業種に特化したものもあり、その内容は様々です。
都道府県や市区町村独自のものも含めると年間で7000種類を超える助成金があります。
貴社の業種や事業内容、状況に合わせてエー・ファクトリー社労士法人では個別にご提案させていただきます。
まずは、お問合せ下さい。関連リンク：
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